به گزارش همدان پرس؛ تشکیل کمیته طبقه‌بندی مشاغل در راستای ایجاد، امنیت شغلی و رضایتمندی حداکثری کارکنان شهرداری همدان ضروری است.
با توحه به اینکه شهرداری همدان با بیش از دو هزار و ۵۰۰ نفر نیروی انسانی از دستگاه‌های اداری اجرایی همدان است، پرسنل شهرداری در رده‌ها، ادارات و سازمان‌های زیرمجموعه در حال خدمات‌رسانی به شهروندان هستند که براین اساس پرداختن به امور اداری و پرسنلی این بزرگواران امری کاملاً ضروری است.
نظر به اینکه آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداریها مصوب ۱۵ آبان ۱۳۸۱ هیئت وزیران با رای هیات عمومی و دیوان عدالت اداری در مهرماه سال 1399 ابطال شده است و متعاقب رای صادره، مقرر شده است که کمیته اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل در شهرداری با اعضای معین تشکیل شود تا امور مربوط به کارکنان اعم از انتصابات و ترفیعات احکام کارگزینی و یا اجرای قوانین و بخشنامه‌های مملکتی و اداری از طریق این کمیته انجام پذیرد.
علیرغم تصویب تشکیل کمیته طبقه‌بندی مشاغل در شهرداریها این کمیته در شهرداری همدان هنوز تشکیل نشده و لازم است با توجه به ابطال آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداریها کمیته طبقه‌بندی و امور مورد نظر، با توجه به اینکه در اختیار شهرداریها قرار گرفته است در اسرع وقت با اعضای معین و به ریاست بالاترین مقام شهرداری همدان تشکیل شود.
انتظار می‌رود با تشکیل این کمیته نسبت به انجام اقدامات بایسته قانونی و رفع مشکل تمامی پرسنل مشمول که با ابطال آیین نامه استخدامی در بلاتکلیفی به سر می برند انجام شود.
در شهرداری هنگامی می توان به شهروندان خدمات مناسب ارائه کرد که کارکنان و پرسنل شهرداری بدون دغدغه و با رضایتمندی حداکثری در امور اداری خود مواجه باشند و کاملاً طبیعی است که کارکنان در صورت روان بودن و به موقع بودن امور اداری مربوط به خود با انگیزه بالاتر، خدمات مناسب‌تری را ارائه دهند.
در راستای تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل در شهرداری همدان با معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری همدان مذاکراتی بعمل آمده است و خوشبختانه وی نیز نظر و کاملا با نگاه مساعد بر تشکیل کمیته مورد نظر در راستای ایجاد رضایتمندی کارکنان شهرداری همدان تاکید دارد.
اجرای تمامی قوانین و مقررات و بخشنامه‌های صادره در خصوص پرسنل و تبدیل وضعیت کارکنان و نیز خانواده ایثارگران مشمول قانون و مقررات ابلاغی یکی از دغدغه‌های موجود در درون سیستم شهرداری همدان است و لازمه اقدامات اجرایی پرسنل شهرداری، تشکیل کمیته طبقه‌بندی مشاغل است که در راستای ایجاد امنیت شغلی و جلب رضایت مندی حداکثری و ایجاد انگیزه مثبت در روحیه کارکنان، همچنین رعایت عدالت در پرداخت‌ها، تشکیل این کمیته کاملاً ضروری و مورد تاکید است.
سعی ما بر این است که در اسرع وقت نسبت به انجام هماهنگی‌های لازم در خصوص تشکیل کمیته طبقه‌بندی مشاغل با شهرداری همدان اقدامات لازم را به عمل آوریم.
ضرورت تشکیل کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارکنان شهرداری همدان
برچسب ها: